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201707271714

七月正式進入一例一休勞動檢查期,旅遊業者擔心,導遊、領隊需要帶團,尤其歐美團行程往往10天起跳,業者承擔不起違法帶團罰則,加上法規不合時宜,因為旅遊業分類歸為運輸業,不適用四週彈性工時,業者希望調整納入,還要求導遊領隊等職業,適用84條之一,改為責任制。 ==陸客團導遊== 來 各位往裡頭走 往上走走 遊覽車一到免稅店,導遊不敢怠慢,立刻下車熱情招呼,近期受陸客團銳減影響,生意變得較差,他們私下透露,一例一休衝擊不大。但負責載客的遊覽車司機,抱怨可不少,認為旅遊業者,那來的一例一休。 ==遊覽車司機 黃先生== 那一例一休來講的話 對我們遊覽車界沒有這個東西 泰團跟越南團這個部分 他們對晚上的夜生活很有興趣 所以他們會去逛夜市 所以說(日工時)到14個小時以上 都有可能 駕駛抱怨工時長,尤其七八月旺季,想休假更難,也有負責國內日本團的導遊說,一例一休太浪費,寧願賺錢也不想休假。 ==日本團導遊 徐啟祥== 日本來的客人 (天數)沒有那麼長 頂多五天 沒有沒有 一例一休 我們寧願多一點 我們不要休息 休息就是沒錢 旅遊從業人員工作樣態不同,也有淡旺季之分,但業者說,目前旅遊業行業類別,歸類為運輸倉儲通訊業,和餐飲、娛樂及旅館業不同,並不適用四週彈性工時. ==台北旅行商業同業公會理事長 吳志健== 旅行社它是觀光產業的領頭羊 它居然被列入兩週變形工時 那兩週變形工時 意思是什麼 就是所謂的七休一 各位想看看 七休一 以目前旅遊業的型態來講 怎麼去做 旅遊業者表示,已函送勞動部,要求納入四週彈性工時,至於領隊、導遊及旅遊產品操作人員納入勞基法84條之一責任制,勞動部表示還要再研議。 記者 黃立偉 林志堅 台北報導

例休進入勞檢期 旅遊業怨難適用恐挨罰

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