Uhfkjpie的部落格

201710071142

【記者葉柏成新北報導】新北市於今年三月一日施行「新北市保障原住民族就業自治條例」，進用標準是中央規定的兩倍，進用比率高達百分之四百，今年全國原民特考需用名額二百零六人，新北市府提報職缺數三十七個，為全國之冠，顯見市府保障原住民族工作權的努力。 人事處長陳昭欽表示，由於歷年錄取的原民公務同仁於服務機關整體工作表現認真負責，與同仁及民眾互動良好，服務態度獲得同事及民眾讚賞，各機關多樂意提報原民特考職缺，未來市府會持續關注原住民族就業權益。 他說，市府相當重視原住民族就業權益，積極鼓勵各機關學校進用原住民族人員，目前市府原住民族員工超過五百六十人，超過中央法規規定應進用數達八倍多，進用比例達近百分之八百二十。 此外，市府於今年三月一日公布施行「新北市保障原住民族就業自治條例」，進用標準是中央規定的兩倍，依此核算，市府進用比率高達百分之四百；今年提缺數超過全國總數六分之一，已連續四年為原民特考提缺數最多的機關，顯見市府保障原住民族工作權的努力。

新北關注原民工作權 特考職缺全國之冠

桃園徵信社

妳有另一半外遇的困擾?來徵信社諮詢看看